Электронное Наблюдение, Системы обеспечения безопасности

Новая и захватывающая культура

Где угодно Вы находите OmniVision; Вы найдете нашу культуру. Наши ценности лежат в пределах:

• Дух
• Гордость
• Определение
• Целостность, и
• Страсть.

Эти ценности вдохновили способ, которым мы обслуживаем наших клиентов, кто полагается на нас как на истинных партнеров в их успехе в бизнесе. Мало того, что эти ценности относятся к нашим клиентам, они также относятся к людям в пределах нашей организации и являются основанием для того, как мы ведем наше ежедневное дело.

Достижимые цели

У Omnivision есть обязательство помочь каждой организации, и людям в Азиатско-Тихоокеанском регионе увеличить, в некотором роде их свобода, безопасность, здоровье, безопасность, прибыль, часть ума и контроль их среды.

Кроме того, мы посвящены соблюдению этических и стандартов OH&S. Это - наша вера, что большие компании преуспевают и растут с устойчивым фондом этического поведения и согласия со стандартами OH&S.

НАШИ ЛЮДИ

1. Чтобы уполномочить тех, у кого есть страсть, произведите вне ожидания и достигните выдающихся результатов для себя и компании.
2. Чтобы поощрить, мотивируйте и упорствуйте, чтобы улучшить тех, кто производит соответственно, и обеспечить необходимое обучение и инструменты, таким образом, они производят вне ожидания и достигают выдающихся результатов для себя и компании.
3. Чтобы идентифицировать и удалить тех, кто показывает незаинтересованность, не производят соответственно и показывают 'антиобщественные' тенденции.
4. Идентифицировать и предотвратить 'антиобщественных' людей, входящих в бизнес.

НАШИ КЛИЕНТЫ

1. Сделать ‘правильную вещь’ нашими клиентами все время.
2. Чтобы предположить, что все люди мы имеем дело с, по их 'хорошему' очень собственному характеру.
3. Понять, что наше выживание и рост исключительно основаны на счастье нашей клиентуры.
4. Всегда обеспечивать решения, которые выравнивают к Ценному Конечному товару Омнивизайона.
5. Мы не будем идти на компромисс на нашей собственной этике, чтобы ‘выиграть соглашение’.
6. Только иметь дело с клиентами, которые поощряют и соглашаются на 'взаимовыгодную' ситуацию.
7. Воздержаться от контакта с потенциальными клиентами, которые не утверждают 'взаимовыгодный' сценарий.

НАШИ ПАРТНЕРЫ И ПОСТАВЩИКИ

1. Выбрать как склонные партнеры и поставщики, этика которых близко союзник к нашему собственному?
2. Быть недрогнувшим в нашей лояльности и поддержке таких партнеров и поставщиков и поощрить их рост.

ЗАКОНЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВО

1. Поддержать и выполнить законы страны, в которой мы действуем.
2. Сильно выступать против несправедливости.

СООБЩЕСТВО И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

1. Чтобы способствовать, поддержите и поощрите выживание более широкого сообщества.
2. Сиять Отзывы в бизнесе, который не посягает или препятствует выживанию любого человека, или окружающей среде.
3. Рассматривать окружающую среду с заботой, чтобы минимизировать наше воздействие.

АКЦИОНЕРЫ И ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ЛИЦА

1. Просто обещать, что мы будем следовать за вышеупомянутой этикой независимо от результата.
2. Обещать, что фрукты их этика будут переданы.